员工表扬信

员工表扬信精选15篇

在日新月异的现代社会中，我们都跟表扬信有着直接或间接的联系，在写作上，表扬信有一定的书写规范。表扬信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的员工表扬信，仅供参考，欢迎大家阅读。

xx有限公司：

20xx年xx月xx日，贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。

我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的`优秀典范，x管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘x人民币50员奖励。

此致

敬礼!

姓名：xx

　　20xx年xx月xx日

Xx学院建设监理公司:

贵公司xxxx物流厂3#仓库项目监理部今年表现不错。在日常监督工作中，监督小组能够积极履行职责，主动参与检查工作，合理恰当地控制各个方面。在施工阶段，可派有经验的监理工程师到施工现场，根据施工单位的.要求，超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一 ……此处隐藏4522个字……狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。

加油吧，亲爱的一线朋友们。

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

亲爱的同事：

销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标，销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标，在此对他进行表彰，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念，公司会一直支持你，相信你是最好的.。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx，xxx的压力来自公司，公司的压力来自公司可持续发展的需要。

总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。

来吧，亲爱的前线朋友们。

此致

敬礼！

推荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日